L’entreprise libérée génère une nouvelle organisation et un mode de management innovant, positionnant l’humain au cœur de la vie de l’entreprise. Un authentique changement d’organisation, de la vie au quotidien et de la culture. Focus sur un modèle vertueux qui bouscule le manager le plus ouvert à l’innovation et sur les atouts de l’équipe de […]
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