Souvent vécu comme stressant, inutile et chronophage, ce face-à-face avec le manager peut déboucher sur un échange constructif… s’il est anticipé. Les conseils de Sophie Morin, psychologue du travail.
http://www.psychologies.com/Actualites/Vie-pro/4-regles-d-or-pour-betonner-son-entretien-annuel-d-evaluation